Doanh nghiệp giữ bản chính giấy tờ, bằng cấp của của NLĐ đúng hay sai?

Doanh nghiệp giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, bằng cấp của người lao động đúng hay sai?

Hiện nay có một số doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp sản xuất, vì mục đích hạn chế công nhân nhảy việc đã yêu cầu người lao động cung cấp và giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng chứng chỉ của người lao động. Điều này đã gây ra rất nhiều phiền toái và thiệt hại cho người lao động.

Bộ luật Lao động 2019 nghiêm cấm doanh nghiệp (người sử dụng lao động) được giữ giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động dưới dạng bản gốc (chỉ được giữ bản sao y hoặc chứng thực). Việc chiếm giữ bản chính, bản gốc các giấy tờ này là sai quy định và có thể bị xử phạt vi phạm hành chính.

Doanh Nghiep Giu Ban Chinh Ban Goc Giay To Bang Cap Cua Nguoi Lao Dong Hang Luat Alegal

Doanh nghiệp giấy tờ gốc, bằng cấp của người lao động bị xử lý thế nào?

Hành vi giữ bản chính giấy tờ, bằng cấp của người lao động bị phạt bao nhiêu?

Căn cứ khoản 2 Điều 8 Nghị định 28/2020 về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động – bảo hiểm, quy định như sau:

2. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động khi giao kết hoặc thực hiện hợp đồng lao động;

b) Buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động;

c) Giao kết hợp đồng lao động với người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi mà không có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người lao động.

Như vậy, hành vi giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, bằng cấp, chứng chỉ của người lao động có thể bị phạt tiền lên đến 25.000.000 đồng.

Ngoài ra, doanh nghiệp có hành vi chiếm giữ giấy tờ gốc của người lao động còn bị buộc phải hoàn trả lại những tài liệu đã giữ.

Người lao động bị giữ giấy tờ cần làm đơn trình báo lên Thanh tra Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội để được hỗ trợ.

Trường hợp Quý khách hàng thắc mắc về bất kỳ vấn đề nào hoặc có nhu cầu tư vấn, hỗ trợ pháp lý vui lòng liên hệ Luật sư Nhật theo SĐT 0898 485 485.

———————–

Xem thêm:

Cần làm gì khi bị xúc phạm danh dự, nhân phẩm trên mạng xã hội? Những việc cần phải thực hiện ngay

Con ngoài giá thú có được làm giấy khai sinh không? Thẩm quyền và thủ tục làm giấy khai sinh

Con ngoài giá thú có được khai sinh theo họ của cha không? Thẩm quyền và thủ tục thực hiện

# Bài liên quan

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *