English1. Khi nào được cấp lại giấy phép lao động
Lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam (sau đây viết tắt là người lao động nước ngoài) bắt buộc phải xin cấp giấy phép lao động. Trong trường hợp giấy phép lao động bị thất lạc hoặc hư hại sẽ gây không ít phiền toái cho doanh nghiệp và người lao động nước ngoài và bắt buộc phải xin cấp lại.
Căn cứ theo quy định tại Điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định cụ thể các trường hợp cấp lại giấy phép lao động gồm:
a. Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất.
b. Giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng.
c. Thay đổi họ và lên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.
Sở Lao động – Thương binh và xã hội sẽ không xem xét các hồ sơ ngoài các trường hợp trên.
2. Hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động
a. Văn bản đề nghị cấp lại GPLĐ theo mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.
b. 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
c. Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp:
– Trường hợp xin cấp lại do GPLĐ cũ bị mất thì phải có xác nhận của cơ quan công an cấp xã nơi người nước ngoài cư trú hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài theo quy định của pháp luật.
– Trường hợp xin cấp lại GPLĐ DO thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động cũ thì phải có các giấy tờ chứng minh.
d. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
Lưu ý: Các giấy tờ nêu tại điểm 3 và 4 là bản gốc hoặc bản sao có chứng thực (trừ bị mất), nếu của nước ngoài thì phải hợp pháp hoá lãnh sự và phải dịch ra tiếng Việt (trừ được miễn hợp pháp hoá lãnh sự).
Thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động
3. Thủ tục thực hiện
a) Người thực hiện thủ tục
Thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động sẽ do người sử dụng lao động thực hiện.
b) Trình tự, thủ tục thực hiện
Bước 1: Người có yêu cầu nộp 01 bộ hồ đầy đủ đến Sở Lao động Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp có trụ sở hoặc Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội.
Bước 2: Sở LĐ TB XH tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ và phát phiếu hẹn cho người yêu cầu.
Bước 3: Trong 03 ngày làm việc từ ngày nhận đủ hồ sơ, nếu hồ sơ hợp lệ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tiến hành cấp lại giấy phép lao động. Nếu hồ sơ không hợp lệ, Sở lao động trả hồ sơ, yêu cầu doanh nghiệp hoàn chỉnh hồ sơ và nộp lại.
c) Lệ phí cấp lại GPLĐ
– Thực hiện tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội: Không mất phí.
– Thực hiện tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội: Theo lệ phí do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định.
Giấy phép lao động được cấp mới sẽ có thời hạn bằng với thời hạn ghi trên giấy phép lao động đã cấp trước đó.
Trường hợp Quý khách hàng thắc mắc về bất kỳ vấn đề nào hoặc có nhu cầu tư vấn, hỗ trợ pháp lý vui lòng liên hệ Luật sư Nhật theo SĐT 0898 485 485.
———————–
Xem thêm:
Cần làm gì khi bị xúc phạm danh dự, nhân phẩm trên mạng xã hội? Những việc cần phải thực hiện ngay
Con ngoài giá thú có được làm giấy khai sinh không? Thẩm quyền và thủ tục làm giấy khai sinh
Con ngoài giá thú có được khai sinh theo họ của cha không? Thẩm quyền và thủ tục thực hiện
Cá nhân được quyền thay đổi họ tên khi nào? Điều kiện và thủ tục để thay đổi họ tên
Án tích là gì? Đặc điểm và hậu quả pháp lý của người mang án tích
